宜昌西陵区优路一建班，针对想要通过一建考试的学员开设一建培训课程，为学员提供多种班型，不同的班级有不同的课程内容及教学服务，满足学员全方位的学习需要，面授+网课的形式，学习更加灵活便捷，学员享受充分的自主性。已在全国30个省市自治区开设了近300家直营分校，1000余名行业优选专业课程研发人员及老师，是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。
问题十五：二级建造师没考可以直接考一级建造师吗？
答：可以！一级和二级是分别独立的考试，两者之间没有直接的从属联系！
一级建造师现在多少钱一年呢？
一、一级建造师现在多少钱一年啊
二、一级建造师在不同的区域，不同的企业，其报酬也是有区别的，大约年薪在15至30万元之间。
三、某集团公司聘用一、二级建造师的待遇，大家看看 这里有某集团公司聘用一、二级建造师的规定，请大家发表一些看法！ 对受聘于集团公司的一、二级建造师，公司将给予一定的政策性补助，具体规定如下： 1、一级建造师：证书使用费1.5万元/年（有第二专业的加2000元/年），到场费1000元/次（限经营活动）。一旦有项目中标，由项目经济负责人，支付（公司代扣）给建造师相应的责任工资，具体如下：合同造价在1000万元-5000万元之间的工程，责任工资为1500元/月；合同造价在5000万元以上的工程，责任工资为3000元/月。 2、二级建造师：证书使用费1万元/年（有第二专业的加2000元/年），到场费800元/次（限经营活动）。一旦有项目中标，由项目经济负责人，支付（公司代扣）给建造师相应的责任工资，具体如下：合同造价在1000万元以下工程，责任工资为800元/月；合同造价在1000万元-3000万元之间的工程，责任工资为1000元/月；合同造价在3000万元以上，责任工资为1500元/月。 3、建造师继续教育及上述参加经营活动而产生的交通费、住宿费按规定凭发票报销。 4、凡是注册我公司的一、二级建造师，公司将提供养老保险、医疗保险、住房公积金、工伤保险。 二级建造师待遇有地域性的差异，一般办公室是3000-4500/月，现场施工员是8000元/月。下面为浙江某集团聘用一、二级建造师待遇如下 1、一级建造师：证书使用费1.5万元/年（有第二专业的加2000元/年），到场费1000元/次（限经营活动）。一旦有项目中标，由项目经济负责人，支付（公司代扣）给建造师相应的责任工资，具体如下：合同造价在1000万元-5000万元之间的工程，责任工资为1500元/月；合同造价在5000万元以上的工程，责任工资为3000元/月。 2、二级建造师：证书使用费1万元/年（有第二专业的加2000元/年），到场费800元/次（限经营活动）。一旦有项目中标，由项目经济负责人，支付（公司代扣）给建造师相应的责任工资，具体如下：1、合同造价在1000万元以下工程，责任工资为800元/月；2、合同造价在1000万元-3000万元之间的工程，责任工资为1000元/月；合同造价在3000万元以上，责任工资为1500元/月。 3、建造师继续教育及上述参加经营活动而产生的交通费、住宿费按规定凭发票报销。 4、凡是注册我公司的一、二级建造师，公司将提供养老保险、医疗保险、住房公积金、工伤保险。
审核和确认时应提供的材料包括：1.建设工程法规及相关知识。包括建设工程法律体系、建设工程法人、代理、物权、债权、知识产权、担保、保险、法律责任制度。
2.施工许可法律制度。包括建设工程施工许可制度、施工企业从业资格制度、建造师注册执业制度。
3.建设工程发承包法律制度。包括建设工程招投标制度、建设工程承包制度、建筑市场信用体系建设。
4.建设工程合同和劳动合同法律制度。包括建设工程合同制度、劳动合同及劳动关系制度、相关合同制度。
5.建设工程施工环境保护、节约能源和文物保护法律制度。包括施工现场环境保护制度、施工节约能源制度、施工文物保护制度。
6.建设工程安全生产法律制度。包括施工安全生产许可证制度、施工安全生产责任和安全生产教育培训制度、施工现场安全防护制度、施工安全事故的应急救援与调查处理、建设单位和相关单位的建设工程安全责任制度。
7.建设工程质量法律制。包括工程建设标准、施工单位的质量责任和义务、建设单位及相关单位的质量责任和义务、建设工程竣工验收制度和质量保修制度。
8.解决建设工程纠纷法律制度。包括建设工程纠纷主要种类和法律解决途径、民事诉讼制度、仲裁制度、调解、和解制度与争议评审、行政复议和行政诉讼制度。
一级建造师的用处？
一级建造师的用途：一级建造师，是建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。建造师的职责是根据企业法定代表人的授权，对工程项目自开工准备至竣工验收，实施全面的组织管理。取得一级建造师证书，主要由以下几个方面的优势：(1)担任项目经理持有一级建造师证书，可以担任项目经理，一级建造师，是建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。成为项目经理，待遇肯定也会更高一等，在工地上，项目经理与普通搬砖人员的待遇实际相差很大。但是做项目经理的必御念昌要条件之一，就是要有一级建造师证书。许多搬砖群众和项目经理之间，只差了一个一级建造师，可待遇却相差非常大。对于有丰富经验的部分施工人员来说，有了一级建造师证书，可以顺理成章的主持项目，升职加薪。(2)在同等条件下占得先机同等条件下，拥有了一级建造师证书，就等于你比别人多了一些选择。如今各家单位在选拔招聘人才时常常看重四个重要指标：职称、证书、履历、学历。证书作为四大指标之一，不仅能反映个人一定的工作经验，也能反应个人在该领域取得的认可程度。如今的施工管理对复合型人才的需求更加迫切，对建筑企业管理人员而言，不仅要有丰富的经验，国家也有持证上岗的要求。在此情况下，有证和无证在具体工程管理中所体现出来的效镇扒果就完全不同。所有各大企业高型中有证书的加持，肯定会有更优先的选择权。(3)增加个人收入对于在建筑行业有着重要地位作用的一级建造师来说，各个企业也都或多或少的制定了各项补贴，以此来招揽人才。通常有：(1)考过一级建造师一次性补贴数万元;(2)每个月证书津贴数千元;(3)证书挂项目补贴每月数千元;(4)某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等。
1、薪资待遇好许多考一级建造师证书的考生，大都是因为有了一级建造师证书可以担任项目项目经理，项目经理的年薪一般是40-50万。如果是刚入行不久，还没有能力担任项目经理的一级建造师月薪也能达到10000-20000。2、升职加薪的关键如果能顺利通过一级建造师考试，就有机会升值，带动薪水的上涨。首先，当你拥有一建证书这块敲门砖，求职的时候就有资本跟用人单位谈待遇、谈职位;另外，一级建造师证书是获得中级职称的关键，升职加薪的优先条件。3、可享积分落户有一级建造师证书的人员，可以享受积分落户加祥段悄分的福利项目，帮助轻轻松松拿到城市居住绿卡。还可申请个税专项附加扣除。4、提升自身核心竞争力考到注册一级建造师是自我价值的一次提升，也能让自己更值钱！考取一级建造师证书是当项目经理的前提，我国的建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的专业技术人员，现在从事工程施工、在建筑单位工作的人员，想要在公司企业内部增加自身竞争力，想往项目经理发展，建造师证件是必要前提。5、就业前景一片光明，而且会越来越好一级建造师是一种建筑类职业资格考试，是上岗从业必备证书，建造师不仅要有理论水平，也要燃晌有丰富的实战经验和较强组织能力的复合型人员。一级建造师有着广阔的发展方向和丰厚的收入回谨渣报。建造师注册受聘后，可以以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理，从事其他施工活动的管理。目前，建造师行业人才紧缺。考取一级建造师资格证书，可以在建筑行业找到理想的工作，实现自己的价值!
2023一级建造师考试时间？
一、根据2022年的情况（2022年一级建造师考试在11月），2023年一级建造师考试大概会在11月份。在2022年以前，一级建造师考试一般都是在9月份。但是因为疫情原因，今年，也就是2022年，一级建造师考试推迟了两个月，改到11月进行，这样考生的复习时间也多了两个月。
二、2023年，一级建造师考试时间预计会在2023年的11月份，一级建造师考试已经举办了很多年了，多次考试均会设置在11月份，11月份考试结束之后，12月份进行沈倦查成绩，然后次年的一月份到二月份就可以领到证书，如果你想报考的话，可以提前复习。
问题四：毕业证遗失如何报考一级建造师考试？
答：没有学历证明不能报考一级建造师考试。请去学校或教委咨询补办毕业证或学历证明的事宜。
一建弃考有什么影响吗？
没什么影响。报名缴费之后，不参加考试没有什么影响。每年参加各科考试，考场里面都有很多座位空着。特别是实务这科，基本上都是三分之一空位。
今年准备考一建，谁推荐个好点的培训机构
优路教育不错，师资力量很强大，讲的很系统
听说过西诺 那里的陈老师很棒的 本人也推荐西诺
一级建造师培训有哪些名师？
一级建造师培训的名师有：陈印：同济大学教授，国际建筑协会(WACF 中国)常务理事，建筑工程法规资深讲师，授课思路非常清晰，由浅至深，深受广大考生好评。危气煤协 梅世强：天津大学教授，一级建造师材料编委，原工程经济命题人，全国工程经济第一人，考点分析透彻，讲课思路清晰，背全国考生誉为“工程经济之神”。 徐蓉：同济星全念放整直娘境玉吗报大学教授，国内建造师辅导名师，多次参与十编辑建造部建造师教辅，上课深入浅，深受学生好评，被考生誉为冷面杀手。 赵学荣：明多年从事一级建造师、二级建造师等考前辅导工作，职业资格考试辅导经验丰富，对考情分析透彻，是权威培训专家。 李立军：下学硫少阿固发多年参与阅卷工作，并多年从事建造师、等考前辅导工作，经验丰富，重点把握准确，内容讲解透彻，培训质量受到考生的好评。 这是令头充基展吸我在优异网校查找的，希望能够帮助到你
一建考试科目
一、2000年会计专业中专毕业，2005年取得造价员资格证，2015年取得建筑工程技木成人函授专科毕业证，2016年我能考造价师或一建吗
二、一建考试科目：共4门：《工程经济》、《工程法规》、《项目管理》、《工程管理实务》。 一级建造师，是建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。建造师的职责是根据企业法定代表人的授权，对工程项目自开工准备至竣工验收，实施全面的组织管理。
三、一建考试科目：《建设工程经济》、《建设工程法规及相关知识》 、《建设工程项目管理》和《专业工程管理与实务》4个科目。其中《专业工程管理与实务》科目设置10个专业类别：建筑工程、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通信与广电工程、矿业工程、机电工程。 一建复习备考：首先要多看多记多背，其次多做多练多分析。记忆背诵就不用说了，要下点苦功夫，可以学习一下速读，提高复习效率。针对做题练习、复习资料，给你一个题库资源《爱贝街学习商城》，进去之后，找自己需要的科目，一建、二建各科都有，、电脑上都可以练习。这个题库是根据每年的考试大纲来编辑的，很多朋友用下来之后感觉还不错，帮助还是挺大的。另外就是一些相关论坛，可以去找一些看看。
四、一级建造师考试科目:1、《建设工程经济》2、《建设工程法规及相关知识》3、《建设工程项目管理》4、《专业工程管理与实务》一级建造师执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的制度，由人事部、建设部共同组织实施，每年开考一次，从事建筑活动的专业技术人员，须取得一级建造师执业资格证书，才能正式执业。一级建造师考试一般在每年的4月和5月报名，申请参加一级建造师执业资格考试的考生，须提供资格审核表、本人身份证明、学历证书原件，和一寸近照。一级建造师考试材料为《全国一级建造师执业资格考试用书》，考试分综合考试和专业考试，综合考试包括《建设工程经济》、《建设工程法规及相关知识》、《建设工程项目管理》三个科目，这三个科目为各专业考生统考科目，专业考试为《专业工程管理与实务》一个科目。考试在每年的9月底开考，考试成绩一般在考试结束2～3个月后陆续公布，考生可以在各省的人事考试中心网站成绩查询栏目。
因此在备考的过程中，我们还需要重点解决的就是易错易混的知识点，建议大家对进行分析对比，对知识点进行区分，这样可以更牢固的掌握知识点。
如何开展中职建筑专业实训课教学
如何提高中职汽修专业实训课的教学效果 随着社会的不断发展，为了适应现代汽车行业技术发展的需要，作为中职学校，如何培养出适应现代社会新型的技能型人才，是我们最为关注的问题、作为中职学校的专业教师，不但要创新教学方法，更要提高教师自身的专业技能水平，采用现代教育技术方法，灵活多样的创设教学情境，激发学生的学习兴趣，才能提高实训课的教学效果. 一、传统教法的不足及原因分析 (一)中职学校的学生文化基础水平普遍薄弱，学生没有养成良好的学习习惯，厌学情况比较严重，学生在学习过程中不爱动脑筋，甚至学不懂、教学对学生来说仍然是停留在课本上学修汽车，甚至在黑板上修汽车，学生更加感到“专业技术理论”难学易忘，厌学心理普遍，靠死记硬背来应付考试。 (二)在传统的实训教学中，实践教学与理论教学分离，理论与实践难以对接、而且传统的汽修教学模式是理论教学与实践教学分别进行，学生在实际操作中感觉无从做起，即使在课堂上学习了的内容，在实际操作时又不会利用，加之许多学校受实训设备的限制，实训课很单一，不能够系统地完成一个实训项目或者教学模块，使课堂缺乏生动性和吸引力，同样也会导致教师难教，甚至教师怕教，学生对实习没有兴趣，要让学生掌握一技之长便无从谈起。 二、如何上好实训课 (一)营造良好的实训场所 在专业实训课教学中无论采用那种教学方式和方法，指导教师都应根据本校实训设备条件，对实训车间进行合理的布置，按照或者接近4S店的布置模式来配合教学，体现做中学、学中做的项目化教学理念、根据课本内容和学生的岗位能力需要，对课本实训内容进行整合，分模块分项目进行教学，这样就有利于学生掌握专业技能、从而吸引学生乐意来、学得好，真正让学生感受到企业文化的氛围，为学生将来就业能够适应工作岗位打下坚实的基础。 (二)进行角色的转化 现代职业教育中，“师傅带徒弟”的传统技能教学法仍然是非常有效的，学徒受师傅潜移默化的影响，在学习中少走弯路、所以，在实训课堂上，没有教师和学生，只有师傅和徒弟，实训室就是工厂，学生就是学徒，教师就是师傅。 (三)采用灵活多样的教学方法 在教学过程中尽可能采用“理实一体”教学模式、项目教学、案例教学、场景教学、多媒体以及仿真模拟软件等多种教学模式、把教室搬进车间，让学生在学习时随时感受企业文化的存在，以任务驱动的方式使学生真正发挥主体能动性，把理论与实践相结合起来、打破传统的教学模式，以本课程标准为依据来编写校本教材，以“工作任务”为主线设计课堂教学内容，对实训课程编写任务指导书，以任务为导向，使学生在操作之前熟悉操作步骤以及明确需要达到的预期效果，渗透项目教学方法，使“教”与“学”互动，教师示范，学生操作，学生提问，教师解答、指导。 1.在进行实习实训教学之前，对于工量具的使用方法以及各种诊断检测仪器的使用和操作方法和步骤，我们可以采用仿真模拟软件教学，让学生在电脑上对测量、拆装、诊断以及使用方法进行模拟操作训练，让学生提前掌握规范操作要领，通过模拟系统的学习，学生可以在趣味性的情境中完成相应的项目内容，达到掌握基本原理或模拟进入生产现场实际操作的教学目的，也使学生明确了操作方法，掌握了作业步骤，然后再在真实的实物上进行操作、这种教学方法不仅使学生熟练地掌握了汽车各部件之间的工作原理、各类检测设备的操作方法，而且缩短了实习教学的适应时间，提高了实习教学的效率，使学生感受到学习的趣味。 2.在汽车发动机故障诊断等内容中使用案例教学方式、来培养学生分析问题、解决问题和实际操作能力，具有极其重要的意义、例如，选取“电控发动机维修中的某一个传感器”故障作为案例，选择的案例应当是常见的、典型的、通过案例教学，教给学生查找和分析故障、判断故障的方法，帮助学生学会解决实际工作问题的基本途径与方法，学生就会产生自己动脑思考问题的，使学生真正的参与到教学活动中来，从而提高教学效果。 3.在汽车维护、汽车空调、电控发动机等内容中采用项目式教学方法由于实训项目教学与一般的课堂教学不同，它需要把教学和实践密切结合起来，它和一般的生产实践也不同因为它是在生动活泼的现场中进行教学，它的活动比较丰富，比其他教学有较多的灵活性，它所特有的教学效果，是其他课堂教学所不能有的、因此，进行现场项目教学，是达到教学与生产相结合，理论与实践相结合的良好模式，丰富了学生的实践活动，拓展了学生实践能力发展的空间，激发了学生创新解决问题的欲望，强化了学生实践能力的提升，由一般实践能力，向着职业能力岗位转化。 总之，要提高中职汽修实训课的教学效果，教师必须提高自身专业理论知识以及与实际相结合的动手操作能力，努力成为“双师型”教师加强学习，取长补短，使自身的业务能力和教学水平都得到提高对于学生进行理论教学和技能训练时要反复交叉练习，不断更新内容，学生就有新鲜感、理论指导下的技能训练，能使学生感觉学到了实在的本领，自信心增强、真正实现以岗位能力为本位的“理实一体”的教学方法，激发了学生的学习兴趣和积极性，这样就提高了实训教学的教学效果。
宜昌西陵区优路一建班采用线下面授和线上网络相结合的模式，实行标准化教学服务管理，2023年在全国分校全面推广融合式教学，将“录播+直播+面授”进一步融合，同时，将融合式教学与智能技术相结合，采用三维实景和3D仿真模拟教学。
新闻标题：2023宜昌市哪里有学一建的培训班
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